云南十一选五彩票开奖|云南十一选五120期|

【觀點】別懷疑了,其實你的10年工作經驗 根本不值錢

發布日期: 2018-11-28??來源: szzxyx.com
  有這么一個職場段子:
  一個人跑去問老板:我都有十年工作經驗了,為什么您還不給我漲薪水呢?
  老板回答說:你是有十年工作經驗呢,還是一年工作經驗用了十年呢?
  說一句刻薄又現實的話,“人到中年,不如狗”。這句話來形容那些工作五年、十年乃至更長時間,可能力仍舊停留在二十出頭的人再適合不過。
  為什么他們明明很努力,可是卻是始終得不到想要的?
直線管理咨詢:別懷疑了,其實你的10年工作經驗 根本不值錢
  因為他們“不想”,“不會”,“不能”!
  不想:不想有目標,導致目標驅動力缺失;
  不會:不會將能力與目標匹配,導致能力與目標錯位;
  不能:沒掌握正確的方法,導致不能有效地積累能力。
  1.不想:目標驅動力缺失
  趨樂避苦是人的本性。本能上,人人都怕有壓力。沒目標無論怎么做永遠都是對的。而一旦定了目標就有了衡量,壓力也就隨之而來了。
  有些人不想定目標,是因為被“習慣性失敗”嚇怕了。從小到大,定的目標里面10個有九個半都沒能實現,實在不愿意再折磨自己的內心了。
  其實,目標未完成的自我折磨完全沒必要。這是由于沒有認識到目標的真正價值所導致的。
  2.不會:能力與目標錯位
  有人是有目標、也愿意承擔壓力,但不幸的是能力與目標之間發生了錯位。你可以理解成“野蠻生長”,也就是說積累的能力與實現目標所需的能力不匹配。
  每天忙忙碌碌、工作確實也很努力,但其實浪費了很多主動鍛煉目標能力的機會。直線管理咨詢營銷顧問在“CEO營銷特訓營”團隊打造中指出,很多團隊成員只知道做事,卻不知道更應該借助做事刻意提煉能力,陷入在“低水平奮斗”陷阱中,自己還不自知。
別懷疑了,其實你的10年工作經驗 根本不值錢
  3.不能:缺乏有效積累能力的方法
  俗話說,你可以白手起家,但不能手無寸鐵。
  直線管理咨詢的營銷顧問遇到很多種矛盾的人,他們清楚了自己的目標,也知道需要怎樣的資歷、經驗、能力和知識。但可惜的是沒掌握正確的方法,盲目學習。越學越發現自己無能,除了讓自己陷入深深的學習焦慮中以外,能力毫無寸進。還好后期通過借力與學習,一顆惴惴不安的開始安定,自己也逐漸進步。
  所謂的職場瓶頸都是沒有主動規劃能力、被動成長導致的。
  那怎樣才能破除這三個“不”,轉為主動成長呢?
  其實也不難,只要做到下面三個步驟就行:定個目標、搭個框架、揚長補短。
  第一步:定個目標。?當然,知道要定目標后,還要掌握定目標的方法和技巧。
  第二步:搭個框架。能否搭出能力框架,直接決定了你職場天花板的高度。
  第三步:揚長補短。沒有人是全能的,總有擅長的和不擅長的,因此在職場中,要最大化自己的優勢能力,用團隊彌補自己的劣勢能力。
  如果你能做到以上幾點,成為一個能夠主動成長的終身學習者。
  那么在任何一個不斷變化的環境中,你都可以秒殺你的同儕,你的職業天花板也會越來越高。
 
云南十一选五彩票开奖
新牛人配资 期货配资找久联优配 股票推荐每日一股 微博 权威配资 中翔配资 银行股票涨跌由什么决定 兴业配资 股票涨跌颜色绿色代表什么 今日上证指数上涨 聚天下配资