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【觀點】如何提高自己的管理能力?這8個好習慣很多人都做不到

發布日期: 2017-09-07??來源: szzxyx.com

        直線管理咨詢、深圳十大管理咨詢顧問樊小寧老師認為,企業發展與員工自律息息相關,如何提高自己的管理能力有助于提升員工的增值空間,一些良好的習慣能提高他們的工作效率,發揮他們的潛能,幫助他們實現升職加薪。

        然而,有的習慣看似簡單,卻有很多人做不到。

        備份重要文件

        在如何提高自己的管理能力方面,對于重要文件,我們要學會備份,如做好文件分類、記得保存文件的具體位置,這樣不管是領導還是自己需要時,都能及時找出來。

        比別人多做一點

        主動工作,工作不分內外,把額外的工作當成自己能力提升的機會,不抱怨工作,一心一意把所有的工作做好,每天比別人多做一點。

        保守秘密

        不該問的不問,不該說的不說,遵守職業道德,不泄露公司機密,也不打探他人隱私。

        不越級打報告

        遵循公司的工作流程,不破壞公司秩序,尊重自己的上級領導,遇事先給自己的直屬領導請示,不越過他們打報告。

        注重團隊合作

        工作中能顧全大局,注重團隊合作,不爭風頭,也不搶別人的功勞,扮好自己所處的工作角色,信任團隊,包容團隊,與團隊和睦相處。

        主動匯報工作

        都說“會哭的孩子有奶喝”,工作也是如此。主動跟領導匯報自己的工作進程,在恰當的時候要懂得“裝”,讓領導知道你此刻在做什么。

        主動承擔責任

        工作中自己做錯了,要主動承認錯誤,不找借口,懂得一切以結果為導向,承擔責任,用結果努力證明自己。

        熱愛閱讀

        通過閱讀,我們可以獲取更多如何提高自己的管理能力的信息,不管工作多忙,都不忘閱讀,把閱讀當成一種汲取能量的興趣,并持之以恒。

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