云南十一选五彩票开奖|云南十一选五120期|

如何制定企业管理制度才是合理的

发布日期: 2017-01-25??来源: szzxyx.com
        企业管理制度即企业管理和企业组织制度,是企业员工必须共同遵守的企业生产经营及活动行为准则,成熟的企业管理制度包括企业组织机构、职能部门分工、工作流程、绩效考核评估等。
       在制定企业管理制度方面,深圳十大管理咨询顾问樊小宁老师有着十分丰富的实战经验。
     
        首先要严格依照法律、法规。《劳动合同法》明确规定了合法及?#34892;?#30340;企业管理制度是司法机关审理劳动争议案件的重要依据。在制定企业管理制度时,建议与工会或职工代表一起进行协商讨论,制定出来的规章制度必须向员工公示,比如一人发一本《员工手册》,组织员工学习及培训,并让员工签字等。
        其次坚持从公司的?#23548;是?#20917;出发,结合公司文化,认真做好调查研究。充分考虑市场因素,?#23454;?#20511;鉴其它公司的管理制度,取其精华,去其糟粕,多方征询员工的意见,建立与与公司发展阶段及公司资源相适应的制度。
       最后坚持民主集中制原则。员工作为企业的一份子,制定企业管理制度也是为了更好地规范员工的行为,如果在制定过程中没有征求员工意见,全部一人专断,一旦与员工利益相违?#24120;?#21592;工容易产生抵触的心理。比如,在一些写字楼的老板为了完善企业文化,明确规定员工上班必须穿工服,而工服的设?#21697;?#26684;事先并没有征求员工的意见,完全按照?#32422;?#30340;喜好设计,员工难免会有怨言,长久以往,不利于人心的稳定及企业的发展。

云南十一选五彩票开奖