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如何提高自己的管理能力才能讓年終獎翻倍?

發布日期: 2016-12-12??來源: szzxyx.com
       入職3年,年終獎15萬以上”,最近網上曝光的華為年終獎金額,驚呆了不少吃瓜網友。
       
        嘖嘖,看看別人家的老板,而自家的老板呢?聽說有些老板年終獎發的是一只雞,沒錯,是一只雞,還是一只麻花老母雞,氣得員工紛紛選擇辭職跳槽。
       有沒有一種途徑可以在最后一個月讓老板大發慈悲,給自己發雙倍的年終獎呢?深圳十大管理咨詢顧問樊小寧老師告訴你,提高自己的管理能力很重要!
       那么,我們應該如何提高自己的管理能力呢?
       首先要明確自己的目標。著眼于未來,給自己制定一個可行的長期計劃,這樣才不至于迷失方向。提高自己的統籌及規劃能力,有效地利用既有智慧資源,避免資源的浪費。
      其次是溝通能力。要善于主動跟上級及下屬溝通,當出現自己無法解決的問題或無法按時完成任務時要主動請示上級說明原因,多與下屬進行互動,培養下屬對部門的歸屬感。
      再次是培養自己的應急及協調能力,面對突發事件,要果斷地加以排解,及時采取降溫、冷卻的方法,妥善、有效的化解各方沖突。
      然后是決策及執行能力。妥善分配工作,接到任務時首先要有自己的解決思路,優化安排,以長遠的眼光分析利弊,做出最有效的決策方案,并根據方案去執行等。
      最后是培訓能力和統馭能力。通過培訓,提升自己的崗位技能,并且建立自己在公司的威信,不斷充實自己的頭腦知識庫,有自己的想法,善于學習,鍛煉自己的口才。
 

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