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如何提高自己的管理能力才能让年终奖翻倍?

发布日期: 2016-12-12??来源: szzxyx.com
       入职3年,年终奖15万以上”,最近网上曝光的华为年终奖金额,惊呆了不少吃瓜网友。
       
        啧啧,看看别人家的老板,而自家的老板呢?听说有些老板年终奖发的是一只鸡,没错,是一只鸡,还是一只麻花老母鸡,气得员工纷纷选择辞职跳槽。
       有没有一种途径可以在最后一个月让老板大发慈悲,给自己发双倍的年终奖呢?深圳十大管理咨询顾问樊小宁老师告诉你,提高自己的管理能力很重要!
       那么,我们应该如何提高自己的管理能力呢?
       首先要明确自己的目标。着眼于未来,给自己制定一个可行的长期计划,这样才不至于迷失方向。提高自己的统筹及规划能力,有效地利用既有智慧资源,避免资源的浪?#36873;?br />       其次是沟通能力。要善于主动跟上级及下属沟通,当出现自?#20309;?#27861;解决的问题或无法按时完成任务时要主动请示上级说明原因,多与下属进行互动,培养下属对部门的归属?#23567;?br />       再次是培养自己的应急及协调能力,面对突发事件,要果断地加以排解,及时采取降温、冷却的方法,?#21672;啤?#26377;效的化解各方冲突。
      然后是决策及执行能力。?#21672;品?#37197;工作,接到任务时首先要有自己的解决思路,优化?#25165;牛?#20197;长远的眼光分析利弊,做出最有效的决策方案,并根据方案去执行?#21462;?br />       最后是培?#30340;?#21147;和?#21507;?#33021;力。通过培训,提升自己的岗位技能,并且建立自己在公司的威信,不断充实自己的头脑知识库,有自己的想法,善于学习,锻炼自己的口才。
 

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