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懂了这4个道理,逃离拿命换钱的愚蠢!

发布日期: 2018-09-18??来源: szzxyx.com
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直线管理咨询:企业管理存在的问题
  01抱怨,杀死了多少人与公司?#25343;?#22825;。
  自命不凡的职员,天天埋?#25925;?#20107;不公。没有伯乐发现自己,只剩下那个龇牙咧嘴的上司在耳边嗡嗡。几乎每一份工作,我都会听到同事抱怨——抱怨工作内容、抱怨上司、抱怨公司。
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  02怀才不遇只是你懦弱的借口
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  同样只是帮领导起草讲稿和文件,阿里巴巴的卫哲?#29992;?#20070;开始做到副总裁,只用了3年。同样帮领导订餐的实习生也可以渐渐做到月薪五万。
  那些能够发光的人,不管用什么方式,总会想方设法让自己熠熠生光。
  “怀才不遇”这四个字,从来都只是懦弱的人不敢放手一搏的自我安慰。
  03人不救己己自救,自己的蝴蝶?#33618;?#33258;己抓
  童年最?#19981;?#30340;一个故事就是追蝴蝶?#25343;危?#21360;象最深的是没有人可以帮你抓梦中的蝴蝶,但你自己可以。
  刚出来工作的人,总是?#19981;?#25552;及两个字:迷茫。
  为什么这破工作那么无聊?
  为什么一眼就能看到人生的尽头?
  为什么我就不能不能成为下一个马云?
  你也许不相?#29275;?#19968;切都是因为你不敢想而?#36873;?/span>
  没有不可能,?#22242;?#20320;不敢想,?#22242;?#20320;不敢做。
  一个亿都只是别人的一个小目标,我们也要有点目标。
  目标感强的那些人,更容易取得阶段性的成功。
  04?#31185;?#20004;个字,就是你工作的生命
  公司领导被问及:到底你最害怕带怎样的人?
  基本上,众口一?#21097;?#19981;?#31185;住?/span>
  何谓“不?#31185;?rdquo;?说到底,就是不尊重每一个?#20449;怠?/span>
  ?#38382;教?#33073;,说话与决定不经过思考。往往给编织一个美丽的幻影,却没有实质的表现。这样的行事方式,差不多就相当于欺骗。
  公司制定的目标也要切合实?#21097;?#21592;工最怕爱画饼的企业。描绘一幅盛大的蓝图,口号喊得响亮,明年争夺行业第一。稍微了解的员工都会冷眼旁观这一?#26657;?#22240;为你的可信?#24525;?#20302;了。直线管理咨询遇到的咨询客户中最多的问题就是销售团队激励制度制定的不合理和营销战略出错,销售人员离职?#22987;?#39640;,每走一批销售人员就带走了一批客户,公司永远在拓展新客户上卖力。直线管理咨询“CEO营销实战营”在管理激励方面,明确营销团队日常管理,提?#21671;?#34892;效?#21097;?#21046;定?#24049;?#26041;案解?#40839;?#37197;及营销人员发展通道问题。让销售人员能够更努力的为公司奋斗,其?#21619;?#23618;设?#21697;?#38754;帮助企业重新制定营销战略,使公司的目标和战略更加可靠。
  职场上,在商海谁都不是天生的?#20197;?#20799;。
  刚刚启航的时候,你?#25343;?#24819;也许很?#22253;祝?#24456;渺小,也很脆弱。你还会不断忍受着风浪与攻击。
  然而从这么艰难的状态,一?#35762;阶?#21521;心目中的成功其实就两点,很简单的两点:
  找目标,坚持;不抱怨,复盘。
  没有比人更高的山,没有比脚更长的路。所以的大家即使有一千个理由?#29260;?#20063;要为一次成功机会而拼劲。
 
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